よりスマートで効率的な
採用のかたち
従来の遅くて高コストな人材紹介から、日本の現代ホスピタリティ市場に最適化されたアジャイルでデータドリブンなプラットフォームへ。パラダイムシフトを推進します。
従来の人材紹介
手作業で摩擦の多いプロセス、予測不能なスケジュール、リソースを圧迫する高額な紹介手数料。
当社のテックプラットフォーム
スマートテクノロジーによる直接かつ透明性の高いマッチングで、採用サイクルとコストを最大60%削減。
パートナーシップのメリット
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ターゲットリーチ
日本の成長市場でプレミアムなポジションを求める、外国人・日本人のホスピタリティ人材の厳選されたプールにアクセスできます。
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摩擦の削減
自動マッチングと効率化されたコミュニケーションツールで、求人掲載から正式採用まで、かつてないスピードで実現します。
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本物のストーリーテリング
貴社独自の企業文化を発信し、ホスピタリティサービスの基準に完璧にフィットする候補者を惹きつけます。
創業者のビジョン
アジリティと卓越性へのコミットメント
“私たちの使命は、ただ席を埋めることではありません。日本の伝説的なホスピタリティとグローバルなイノベーションが融合する、持続可能なエコシステムを構築することです。当社のプラットフォームがアジャイルで、人間中心で、皆様の成功にフォーカスし続けることを、私自身が保証いたします。
ナジ・タマーシュ
創業者兼CEO、Omotenashijobs.jp
コアバリュー
パートナーシップを支える柱。
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効率性
テクノロジーファーストのアプローチで、お客様の時間を大切にします。管理業務の無駄を排除し、インパクトのある採用に集中します。
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誠実さ
透明性のあるB2B関係。正直なデータ、明確な価格設定、徹底的に審査された候補者プロフィールを提供します。
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卓越性
最高のホスピタリティマッチングのみを厳選し、すべての採用が日本のおもてなしの高い基準を維持することを保証します。
採用を革新する準備はできていますか？
500社以上の日本のプレミアムホスピタリティブランドが参加しています。